Удаленный доступ Электронный архив

Производственный календарь на 2005 год:


Производственный календарь Производственный календарь

Комментарий к производственному календарю на 2005 год:

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2005 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В соответствии с действующим порядком <*> норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

--------------------------------
<*> П. 2 разъяснения Минтруда России от 29.12.92 N 5, утвержденного Постановлением Минтруда России от 29.12.92 N 65 (Бюллетень Минтруда России, 1992, N 11-12).

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (8 час. х 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов (36 час. : 5 дней х 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа (24 час. : 5 дней х 15 дней).

В марте 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 22 рабочих дня и 9 выходных дней.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. N 845 «О переносе выходного дня в 2005 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта (предпраздничный день).

Продолжительность работы в субботу 5 марта сокращается на один час, поскольку по действующему положению <*> в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

--------------------------------
<*> Разъяснение Минтруда России от 25.02.94 N 4, утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.02.94 N 19 (Бюллетень Минтруда России, 1994, N 4).

Норма рабочего времени в данном месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 175 часов (8 час. х 22 дня — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 157,4 часа (36 час. : 5 дней х 22 дня — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 104,6 часа (24 час. : 5 дней х 22 дня — 1 час).

В 2005 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (22 февраля, 5 марта и 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 10 января, 2 мая и 13 июня в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 2 января, 1 мая и 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2005 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час (8 час. х 248 дней — 3 часа);
при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 часа (36 час. : 5 дней х 248 дней — 3 часа);
при 24-часовой рабочей неделе — 1187,4 часа (24 час. : 5 дней х 248 дней — 3 часа).

Источник: «Консультант Плюс»
Скидки на бухгалтерское обслуживание
Заявка на обслуживание
Скорая помощь
Производственный календарь на 2013 год
Налоговый календарь
Задать вопрос
Отзывы и предложения
Курсы валют:
Дата: 00:00 00:00
Доллар: 0.00 0.00
Евро: 0.00 0.00
Источник:
Центральный банк РФ